Interesse in deze functie?
We drinken graag een kop koffie met je. Vragen? Neem contact op met Karin Bosch via +31 (0) 88 383 0583 of hr@hollandwater.com.
Join the team!
Productiemedewerker Ultrafiltratie
Holland Water is een snelgroeiende scale-up en wij geloven in slimmer en duurzamer waterbeheer door middel van innovatieve watertech en de verdere technologische ontwikkeling hiervan. Onze groei wordt gedreven door een ambitieus team en een heldere visie, ondersteund door een sterke partnership met onze investeerder.
Wij zijn op zoek naar een Productiemedewerker Ultrafiltratie.
Wat ga je doen?
Jouw werkzaamheden als Productiemedewerker Ultrafiltratie
In deze functie werk je dagelijks in de montageafdeling van Holland Water in Zelhem. Je begint met het doornemen van tekeningen en stuklijsten, zodat je precies weet welke onderdelen je nodig hebt. Vervolgens ga je aan de slag met het verwerken en bewerken van voornamelijk kunststof onderdelen, maar ook elektrische componenten komen regelmatig voorbij.
Samen met je collega’s werk je aan het samenstellen van een compleet product, waarbij je het eindresultaat test om te zorgen dat alles naar behoren functioneert. Je communiceert makkelijk, bespreekt vooraf de werkzaamheden en leert actief van je team, zodat jullie samen steeds betere resultaten behalen en de kwaliteit van het werk constant blijft. Je werkt in een klein team, dus je zult af en toe ook je collega’s helpen met hun taken.
Ons ideale profiel
- Je communiceert gemakkelijk en prettig, ongeacht met wie je spreekt.
- Je werkt graag in een team en leert actief van je collega’s.
- Je hebt technisch inzicht en ervaring met tekeningen, stuklijsten, kunststof en elektrische componenten.
- Je werkt nauwkeurig en levert constante kwaliteit, ook in een dynamische omgeving.
- Je bent breed inzetbaar: je verwerkt niet alleen fysieke onderdelen, maar kunt deze ook administratief verwerken in applicaties en configuraties aanpassen.
- Je bent bereid om met enige regelmaat aan te schuiven in Amersfoort voor events en borrels, we vinden het belangrijk om elkaar ook informeel te ontmoeten.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week.
Wat wij jou bieden
Treasuring Water
Wij zijn op zoek naar mensen die het verschil willen maken en bereid zijn de mouwen op de stropen om dat te bereiken, in welke functie dan ook.
Holland Water biedt een werkomgeving waarin gelijkgestemde professionals hun talenten graag aanwenden, niet weg deinzen om heilige huisjes om te stoten (zowel intern als extern), zich altijd op de essentie blijven richten, de schouders er stevig onder zetten, en veel plezier aan de reis beleven.
Wat wij jou bieden
- Uitdaging in je werk, onderdeel van een hecht en gedreven team, ruimte om zowel jezelf als de functie te ontwikkelen.
- Een stimulerende werkgever met aandacht voor jouw ontwikkeling.
- Een goede werk-privé balans door o.a. een 4,5 daagse werkweek, een sportvergoeding, natuurcoaching en kalibratiedagen.
- Een marktconform salaris, een goed pensioen, 22,5 vakantiedagen bij 36 uur en collectieve verzekeringen.
Solliciteren bij Holland Water
Wat kun je verwachten?
Stap 1 - Eerste gesprek
Bij je eerste kennismaking heb je een oriënterend gesprek met de manager van de afdeling waar je solliciteert. Dit gesprek is een mooie manier om zowel het team als de bedrijfscultuur te leren kennen. Hierin kun je al je vragen stellen over de functie, het team en de werkomgeving bij Holland Water. We zijn natuurlijk ook in jou geïnteresseerd en horen graag meer over jezelf en waarom je geïnteresseerd bent in de positie.
Stap 2 - Tweede gesprek
Na een positief eerste gesprek word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Dit keer spreek je niet alleen met je toekomstige manager, maar ook met een lid van het bestuur. Dit gesprek gaat dieper in op je ervaring, je motivatie en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan Holland Water. Het is ook een kans voor het bestuur om je persoonlijk te leren kennen en te beoordelen of je past bij de bedrijfswaarden en -doelen.
Stap 3 - Arbeidsvoorwaarden bespreken
Als beide gesprekken succesvol zijn verlopen, volgt een fase waarin de arbeidsvoorwaarden worden besproken en onderhandeld. Dit omvat het salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante details. Wees duidelijk over je verwachtingen en bereid je voor op een constructieve dialoog om tot een overeenkomst te komen die voor beide partijen bevredigend is.
Stap 4 - Contract tekenen
Wanneer jullie overeenstemming hebben bereikt over de voorwaarden, volgt de formele stap van het ondertekenen van het contract. Dit is een officieel moment waarin je je verbindt aan Holland Water en waarbij alle afspraken schriftelijk worden vastgelegd. Zorg ervoor dat je het contract zorgvuldig doorleest en eventuele vragen voorafgaand aan de ondertekening stelt.
Welkom bij Holland Water!
Gefeliciteerd, je bent nu officieel onderdeel van het Holland Water team! Het onboardingproces begint, waarbij je wordt verwelkomd en geïntroduceerd aan het bedrijf. Dit omvat onder andere:
- Kennissessies met collega's zoals CEO Rogier van den Brink en een van onze Solution Managers, die je alles zal vertellen over onze aanpak en oplossingen voor legionella.
- Een uitgebreide rondleiding en uitleg over de dagelijkse werkzaamheden en bedrijfsprocessen.
- Een fotoshoot voor op de website zodat je officieel wordt gepresenteerd als nieuw teamlid.
- Eventuele aanvullende trainingen die je helpen snel je weg te vinden binnen het bedrijf.
Solliciteer nu
Holland Water biedt een werkomgeving waarin gelijkgestemde professionals hun talenten graag aanwenden, niet weg deinzen om heilige huisjes om te stoten, zich altijd op de essentie blijven richten, de schouders er stevig onder zetten en veel plezier aan de reis beleven. Kom jij ons team versterken?
Direct contact
Locatie Amersfoort
Holland Water B.V.
Wiekenweg 35 A
3815 KL Amersfoort
Nederland
Locatie Zelhem
Holland Water B.V.
Stikkenweg 48
7021 BN Zelhem
Nederland
Locatie Brecht
HW Belgium B.V.
Ringlaan 17/A
2960 Brecht
België
Social
Onze andere divisies
